Эффективный персонал -
успешная компания
(067)
633-30-45
(050)
322-89-84
Компьютер выдает только то, что в него ввели. Секрет успеха - не информация, но люди.
(Ли Якокка)

Вакансия: Ведущий бухгалтер по налоговому учету

Вакансия: Ведущий бухгалтер по налоговому учету 

Вакансия: Ведущий бухгалтер

Вакансия: Ведущий бухгалтер 

ТОП-5 навыков, которые будут необходимы в 2020 году

ТОП-5 навыков, которые будут необходимы в 2020 году 

Что будет с работой и зарплатами в 2017 году

Украинцы стали немного больше зарабатывать.

Рекомендательное письмо от ООО "Салатико"

Рекомендательное письмо от ООО "Салатико"

Рекомендательное письмо от Business Forum

Получено новое рекомендательное письмо от Business Forum!

Рекомендательное письмо от компании "Алло"

Рекомендательное письмо от компании "Алло"

Рекомендательное письмо от компании "Укрметаллпродукт"

Получено новое рекомендательное письмо от компании "Укрметаллпродукт"!

Внешний или внутренний рекрутинг. Что лучше?

Иногда встречаются ситуации, когда, по ряду причин, внутренние рекрутеры (или менеджеры по персоналу) хуже справляются с наймом высококвалифицированных специалистов, по сравнению с внешними подрядчиками. В сегодняшней рыночной ситуации рекрутинговые, кадровые агентства Днепропетровска должны получить прибыль или выйти из бизнеса. Они должны работать более эффективно, применяя новые технологии, и опережать требования или запросы клиента, предоставлять лучший сервис и оптимальные решения. Внутренние службы HR не зацикливаются только на рекрутинге, потому что функция HR-отдела воспринимается как связанная с общей организационной деятельностью и успехом компании. В действительности, немногие менеджеры по персоналу оправдывают ожидания собственников.

Кадровое агентство – верный спутник работодателя

 То, что «кадры решают все», было известно еще на заре установления трудовых отношений между работодателем и работником. Но особенно остро проблема подбора хорошего персонала стала ощущаться в последнее время, так как стремительно изменяющаяся ситуация в мире высоких скоростей и технологий требует таких же быстрых и точных решений в каждой области деятельности любой компании. Поэтому сейчас практически все организации, которые нуждаются в персонале, обращаются за помощью в кадровые агентства. И это вполне естественно, так как чаще всего только они могут качественно выполнить подбор менеджеров, специалистов среднего и высшего звена, грамотных финансистов и руководителей.

Незаменимы услуги профессиональных рекрутеров и в том случае, когда компании необходим управленец высшего звена. Свободные ТОП-менеджеры практически никогда не появляются в открытых источниках со своими резюме, и достаточно редко откликаются на прямые предложения работодателя. Такая же ситуация складывается и в случае, когда в штат требуется ответственный руководитель. Вряд ли компания пойдет на то, чтобы взять на такую должность «человека с улицы», так как хороший руководитель не будет размещать свои резюме на сайтах и досках объявлений. Поиск руководителей профессионалов, и, в буквальном смысле слова, охота на них – эта задача по силам только кадровому агентству, в распоряжении которого имеются постоянно обновляемые базы данных, и свои инсайдерские источники информации во множестве различных компаниях.

Украинский бизнес существенно изменился за годы рыночных реформ: устоялась структура большинства рынков, правила игры с государством обрели свои более-менее завершенные формы, накопилось достаточное количество ретроспективной информации, с помощью которой уже можно выполнять довольно корректные планы и прогнозы. Соответственно, эффективные менеджеры, способные обеспечить конкурентоспособность всей компании в целом, сейчас особенно ценны, и количество вакансии на данную должность растет с каждым днем. Для того чтобы не ломать себе голову в самый неподходящий момент о том, где же отыскать хорошего специалиста, мы рекомендуем воспользоваться услугами нашей рекрутинговой компании – «HR Effect».

«HR Effect» - это рекрутинговое агентство с многолетним опытом успешной работы, который дает нам возможность успешно сотрудничать с самыми различными компаниями, ведущими свою деятельность в разных сегментах украинского рынка. Наши HR-менеджеры уделяют самое пристальное внимание качеству предоставляемых услуг и благодаря этому рекрутинговая компания «HR Effect» обладает уникальной по своему объему базой данных профессионалов. Эксклюзивный принцип подхода к закрытию каждой вакансии выгодно отличает наше кадровое агентство среди множества других. Кадры решают всё, но качественные кадры решают еще больше – вот наше деловое кредо, которым мы руководствуемся при работе с клиентами.

Новости

17 ноя 2017 -

Вакансия: Продавец-консультант 

07 ноя 2017 -

Вакансия: Финансовый менеджер 

06 ноя 2017 -

Вакансия: Менеджер по логистике в сфере ВЭД

03 ноя 2017 -

Вакансия: Руководитель интернет продаж

31 окт 2017 -

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга

Все новости